千赢国际

欢迎您访问合肥千赢国际门户网站!    今天是  
新闻搜索:
您所在的位置:首页 > 新闻资讯 > 集团动态

千赢国际组织2018年第七场内训师培训活动

发布时间:2018.09.04 作者:王浩 来源:人力资源部

  8月31日,千赢国际2018年第七场“内训师课程”正式开讲,千赢国际娱乐风险控制部汪曦和千赢国际财务融资部方曙艳分别以《高新区合创券的一二点》和《女性高管与盈余管理》为题,对合肥高新区创业创新服务券政策和盈余管理相关知识进行了阐述和分析,千赢国际和千赢国际娱乐20余人参加培训。

  创新创业是高新区的立足之本。为了给创业者提供更好的发展支持,2016年,合肥高新区首推“合创券”政策扶持“双创”。培训中,汪曦简要介绍了合创券的申领情况、2018年新政策申领办法,以及企业与服务机构之间进行合创券交易的注意细节,并着重分析了合创券的重要作用。两年来,合创卷累计发放资金超1亿元,1729家企业共计获取707项服务产品。通过发挥合创券的杠杆作用,利用信息化手段精准化服务,降低企业创新投入成本,引导企业加大创新投入,更好地激发了高新区的创新活力,使双创的氛围在合肥高新区蔚然成风。

  盈余管理是指在企业会计准则的基础上,运用会计或非会计的方法,对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整,以达到主体自身利益最大化的行为。培训中,方曙艳先以“安然事件”为例阐述了盈余管理的内涵、产生的内在机理、实施动机,以及影响因素;随后,她分析了女性高管与盈余管理之间的关系。不同比例的女性高管对盈余管理会产生不对称影响,基于厌恶风险等特质,女性高管的企业管理决策与男性相比更加谨慎,高比例女性高管有利于提高公司的财务报告质量。
  活动中,两位内训师均与参训人员进行了交流,有效增进各部门之间的业务交流。

上一篇:“天翅创”众创空间二期完成交付

下一篇:海赛人工智能亮相2018集微半导体峰会AI/5G论坛

首页   |   加入收藏   |   问卷调查

© 2009 Copyright All rights reserved  

千赢国际|主页  版权所有  

0551-65326529

  

ICP

01066678  技术支持: